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赋能新师启航，我校新教师岗前培训圆满结束

2025-08-25
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近日，我校2025年新入职教师岗前培训圆满结束。这场为期近一个月的培训，为新入职教师铺就了成长快车道，助力他们完成角色转变、增强教学能力，以昂扬姿态迎接新学期的到来。
一、教学教研工作培训
教学教研培训环节干货十足。在新教师完成听课、备课、磨课等跟岗实习任务的基础上，校务委员余春辉以《精于管理，严于执行，“四大法宝” 练就高效培养能力》为题开展专题分享。她通过生动的讲解、鲜活的案例和互动教学演示，把学校高效课堂的教学理念与实操方法倾囊相授，让新教师们深刻理解了学校在提升教学质量方面的先进理念与实践路径。
李冰乐老师以“教与学的‘化学反应’”为主题，分享高中化学教学经验，围绕提升 “解题、备课讲课、命题、探索”四大核心能力，展现以学生发展为中心的教学理念，为新教师提供实践范式。李鹏泓老师则聚焦新教师在集备活动中的专业进阶，从融入集体、深耕知识等五大维度给出实践策略，为新教师融入教学体系、提升能力提供清晰指引 。
二、德育工作培训
德育工作培训同样精彩纷呈。校务委员、学工部部长李阳以《精耕细作，办有情怀、有温度的教育》为题，介绍了学校德育工作的亮点和特色，还通过大量丰富的案例和详尽具体的方法步骤，助力新教师掌握有效的班级管理技巧。
刘雪平老师以《精细管理，用爱育人》为主题，从打造温馨班级氛围、让学生在爱中成长、做思考型班主任、精细化班级管理四方面，展现管理智慧，传递 “以生为本、用爱育人” 情怀，激励新教师用心育人。刘湘老师剖析班主任日常事务，提出 “教书育人、学生与班干部培养、班级文化育人” 三大带班路径，并就班主任情绪管理与职业成长提出建议。
三、学校管理制度培训
行政事务部部长周春对学校教师管理制度进行了详细解读，内容涵盖师德师风、薪酬方案、办公系统使用、考勤制度等方面。他的讲解细致入微，让新教师们对学校的各项规章制度有了清晰且深入的认识。
四、培训总结表彰
8月22日，我校举行2025年新入职教师岗前培训总结会。会上，教研处主任黄瑞对此次培训进行了总结并宣读了优秀学员名单；徐小虎校务委员为在培训中表现优异的新教师颁发了荣誉证书。
新教师代表畅谈培训收获，表示将把所学知识与经验运用到教育教学实践中，深耕教坛、潜心育人，为学校教育教学质量的提升添砖加瓦。
徐小虎校务委员向全体新入职教师提出三点希望：一是要有终身学习的思想和习惯；二是要避免“培训时热热闹闹，培训后‘涛声依旧’”的现象发生；三是要学以致用、知行合一。

本次新教师岗前培训紧扣实践核心，以系统的培训体系为新教师入职筑牢根基。接下来，我校将进一步搭建成长平台，通过“师徒结对”传帮带、“教学比武”促精进等多元载体，持续打磨新教师的教学核心技能，助力他们在这片教育沃土上沉心钻研、稳步成长，尽快成长为胜任岗位的教育力量。



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